Immateriellen Anreize im Unternehmen und Gesundheit der Mitarbeitenden

Immaterielle Anreize im Unternehmen sind besonders zur Förderung der Motivation bei den Mitarbeitenden sinvoll. Dabei handelt es sich Werte wie:

• Wertschätzendes Miteinander

• Selbstverwirklichungsmöglichkeiten

• Kompetenzerweiterung

• Autonomie und Verantwortung

• Führungsart

• Unternehmenskultur

• usw.

Wenn die immateriellen Anreize die Motivation und den Geist der Mitarbeitenden wecken, stellt sich die Frage nach deren gesundheitsförderlicher Wirkung.